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    校企合作 | 鑫金山濟南大學就業實習基地成立四周年

    作者來源:  發布時間:2022-07-29

    導讀: 長久以來,鑫金山一直堅持“人才興企”的發展戰略,不斷開拓一條適合企業實際需求的發展道路,不斷打造階梯人才隊伍體系,不斷培養更多的高素質技術技能人才。2018&mdas

     長久以來,鑫金山一直堅持“人才興企”的發展戰略,不斷開拓一條適合企業實際需求的發展道路,不斷打造階梯人才隊伍體系,不斷培養更多的高素質技術技能人才。

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    2018—2022,棗莊鑫金山智能裝備有限公司與濟南大學的人才培養合作已走過四年時光,在成立大學就業實習基地的這四年中,雙方積極探索校企合作新模式,深入推進新型學徒制培訓,培養了一批批優秀的技能型人才,實現了優勢互補、資源共享、互惠互利、合作共贏的良好局面。

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    2021年10月,棗莊市人民政府與濟南大學舉行共建濟南大學棗莊產業技術研究院,正式落地棗莊鑫金山智能裝備有限公司。濟南大學棗莊產業技術研究院的成立,為雙方發揮各自資源優勢、推動產教融合、實現互利共贏的重要舉措,開辟了校地緊密合作的新渠道,有利于企業人才梯隊的培養、企業產品結構的優化,推動了校地全方位、寬領域、多層次融合發展,為打造校地合作示范樣板,掀開了雙方共話創新、共謀發展的新篇章。

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    2022年3月,棗莊鑫金山智能裝備有限公司與齊魯工業大學(山東省科學院)合作,雙方本著“相互支持、優勢互補、資源共享、校企共贏”的原則,在教育培訓、師資互派、平臺建設、技術研發等方面達成合作意向,并共同為“團中央青年就業創業見習基地”、“就業實習與創業教育基地”、“大學生社會實踐基地”揭牌。三個基地的掛牌,既能發揮學校人才和企業實踐平臺的優勢,又能共同培養社會與市場所需人才。

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    今后鑫金山將繼續與濟南大學、齊魯工業大學不斷加強合作,完善合作機制,提高合作水平,在科技創新和新技術研發、人才培養方面形成優勢互補。鑫金山公司作為產學研基地,將充分利用基地培養人才,提高人才培養的質量,打造具有鑫金山特色的綜合性、開放性、共享性產教融合實訓基地,為企業高技能人才隊伍建設、區域經濟和行業發展貢獻力量。

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    近年來,鑫金山公司柔性引進國家級、省部級各類專家,形成了一支具有較強創新能力的科研骨干隊伍。公司高度重視技術研發及人才培養,每年拿出銷售收入的 5%以上作為技術研發投入,健全高層次人才管理服務體系,引進碩士以上學歷高層次人才,實現人才的梯隊建設和培養,充分調動科研人員的積極性和創造性,培養行業學科帶頭人,形成了獨特的人才培養體系。

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    為了更好的服務基地人員培訓及企業生產。公司目前擁有實訓基地 11520 ㎡,培訓室可容納 100 余人,配有焊接機器人、鋼板型材拋丸清理機、數控車床、臥式銑鏜床、龍門式加工中心、行車、折彎機、機械對稱式卷板機、搖臂鉆床、雙柱立式車床、落地鏜床、數控單柱立式車床等實操設備 50 余臺(套),還有檢驗檢測中心、分析檢測中心、研發中心、設計仿真、工藝仿真實驗室、樣品制品加工中心,均能滿足工程實驗室的研究需求。

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    棗莊鑫金山智能裝備有限公司自成立以來,始終高度重視科技創新工作,堅持深耕細作,做專做精做強,努力打造自己的科研平臺,先后被評為國家高新技術企業、國家級專精特新企業、省級優秀企業、省瞪羚標桿企業、省智能制造標桿企業、省技術創新示范企業;公司研發中心被評為國內砂石行業三級(最高等級)實驗室、省級企業技術研究中心、省級工業設計中心、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、博士后創新實踐基地、省級專家服務基地、省新舊動能轉換公共實訓基地。

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    同時還參與制定GB51186—2016《機制砂石骨料工廠設計規范》、GB/T40416—2021《砂石骨料生產成套裝備技術要求》,建立了行業首家的院士工作站——高品質骨料、高性能混凝土研究中心,實現了產學研高效融合。這些平臺的打造,為企業科技創新工作打下了堅實的基礎,也促進了我國裝備產業結構調整和傳統產業轉型升級的發展。

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